- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
判斷題
用人單位勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位需要支付經(jīng)濟補償。
答案：
正確
你可能感興趣的試題
