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單項(xiàng)選擇題

目前每家壽險(xiǎn)公司成立之初，即確定公司司訓(xùn)、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、中長期發(fā)展目標(biāo)等并要求全體員工遵循，這些屬于組織文化中的（）。

A.物質(zhì)文化層
B.行為文化層
C.制度文化層
D.精神文化層

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單項(xiàng)選擇題

某壽險(xiǎn)公司2015年12月月末共有綜合內(nèi)勤1人、銷售人員5人（銷售能力相當(dāng)），共實(shí)現(xiàn)年度保費(fèi)收入500萬元，如果2016年設(shè)定保費(fèi)目標(biāo)為1000萬元，除了提高人均產(chǎn)能外，還可以采取增加人員數(shù)量的方法，那么在人均產(chǎn)能不變的前提下，人力資源部依據(jù)比率分析法預(yù)計(jì)需招募（）名綜合內(nèi)勤與（）銷售人員。

A.1；5
B.2；10
C.不確定；5
D.不確定；10

單項(xiàng)選擇題

在人力資源管理實(shí)際操作過程中，人力資源部門往往會(huì)先設(shè)定一些問題，直接與員工或者借助相關(guān)部門經(jīng)理與下屬員工進(jìn)行溝通了解，關(guān)于崗位的職責(zé)、工作條件、工作標(biāo)準(zhǔn)等看法或者建議。這種方式被稱為（）職位分析法。

A. 訪談法
B. 問卷調(diào)查法
C. 觀察法
D. 職位分析問卷法

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