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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)為員工福利能起到諸多作用。有些企業(yè)在職場(chǎng)中設(shè)置緩壓室，能起到（）的作用。

A.保障生活
B.幫助員工實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡
C.緩解員工壓力和緊張情緒
D.節(jié)省企業(yè)人工成本

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，年齡、婚姻狀況、性別、家庭撫養(yǎng)人數(shù)等均會(huì)影響員工對(duì)福利的偏好和敏感程度。因此，在員工福利管理過(guò)程中，應(yīng)避免（）

A.“一刀切”
B.員工福利缺位
C.員工福利不到位
D.員工福利與企業(yè)文化脫節(jié)

國(guó)內(nèi)外的企業(yè)管理實(shí)踐表明，工資水平最高的企業(yè)不一定是員工自愿流動(dòng)率最低的企業(yè)，但一定是生產(chǎn)率最高、績(jī)效最優(yōu)的企業(yè)。

答案：錯(cuò)誤

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