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判斷題

績效考核是績效管理工作的一部分。（）

答案：正確

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行為錨定等級評價法比行為觀察評價法更精確。（）

答案：錯誤

評價中心技術(shù)法適用于對所有人員的績效管理。（）

答案：錯誤

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