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集體領導與個人分工負責相結合的原則主要是指工作中一般問題要由領導班子集體討論和決定,決定時嚴格執(zhí)行少數服從多數的原則;集體決定的事情就要分頭去做,各負其責,失職者要追究責任。()
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問卷調查法屬于組織行為學研究方法的實驗法。()
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組織行為學就是在管理科學的發(fā)展的基礎上產生和發(fā)展起來的。()
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