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多項選擇題

組織外部人力資源供給的制約因素有（）。

A.勞動力市場
B.人才市場
C.人口發(fā)展趨勢
D.獵頭公司的發(fā)展
E.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展

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多項選擇題

組織針對管理人員晉升、接續(xù)問題進(jìn)行供給情況分析可采用的方法有（）。

A.技能清單
B.管理人員置換圖
C.人力接續(xù)計劃
D.繼任卡法
E.馬爾可夫矩陣

多項選擇題

以下哪幾項屬于人力資源需求的預(yù)測方法（）。

A.德爾菲法
B.散點分析法
C.回歸分析法
D.內(nèi)部員工流動可能性矩陣
E.轉(zhuǎn)換比率分析法