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判斷題

在人員選拔測評中，應(yīng)盡量不降低標(biāo)準(zhǔn)錄用人員。（）

答案：正確

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向被試者出其不意地提出問題，觀察對方的反應(yīng)能力屬于行為式反饋試探。（）

答案：錯誤

信息反饋技術(shù)的核心就是通過控制輸入和輸出之間的變化，來分析推測被試者在處理各種信息時的差異，以確定其處理信息的能力。（）

答案：正確

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