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判斷題

當(dāng)需要考核的人數(shù)或指標(biāo)相對較多時(shí)，交互式分析法是最佳考核方式。

答案：錯(cuò)誤

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填寫績效考核表包括指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)和指標(biāo)賦值的確定兩個(gè)環(huán)節(jié)。

答案：正確

設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)績效考核表，應(yīng)把報(bào)表傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性作為衡量指標(biāo)。

答案：錯(cuò)誤

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