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判斷題
某些招聘主管在對(duì)候選人面試時(shí)，對(duì)在著名公司工作過的候選人盤問得比較簡單，而對(duì)在小公司工作過的候選人盤問得非常嚴(yán)格，說明該招聘主管違反了招聘中的準(zhǔn)確原則。
答案：
錯(cuò)誤
