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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在什么情況下可以要求勞動(dòng)者支付違約金？
答案：
用人單位只有在兩種情形下可以要求勞動(dòng)者支付違約金：
一、與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期的，如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的；<...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行哪些職業(yè)病危害告知義務(wù)？
答案：
用人單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者如下內(nèi)容：
一、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；
二、職業(yè)病防護(hù)措施；<...
一、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；
二、職業(yè)病防護(hù)措施；<...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】職工董事和職工監(jiān)事是怎么產(chǎn)生的？
答案：
職工董事、職工監(jiān)事候選人由企業(yè)工會(huì)根據(jù)自薦、推薦情況，在充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提名，經(jīng)職工代表大會(huì)全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)...
