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問答題
【論述題】你認為大多數員工喜歡高度正規(guī)化嗎？請通過證據支持你的觀點。
答案：
我認為大多數員工不一定都喜歡高度正規(guī)化。
正規(guī)化指在組織內部，工作實行標準化的程度，其有自身的優(yōu)點也有其缺點。...
正規(guī)化指在組織內部，工作實行標準化的程度，其有自身的優(yōu)點也有其缺點。...
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問答題
【論述題】當今一個典型的大型組織與20世紀60年代同樣規(guī)模的組織相比。它們的組織結構有什么不同？
答案：
組織結構界定了對工作任務進行正式分解、組合和協調的方式。管理者設計組織結構時，必須考慮六個關鍵因素：工作專門化、部門化、...
問答題
【簡答題】請解釋“員工形成了組織結構的隱含模型”這種說法的重要意義。
答案：
其重要意義是：
（1）表明員工自身的特點影響著組織結構中的要素，能對組織結構做出重要的解釋，這比客觀特點對員工...
（1）表明員工自身的特點影響著組織結構中的要素，能對組織結構做出重要的解釋，這比客觀特點對員工...
