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單項選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)雙因素模式中，領(lǐng)導(dǎo)者注意關(guān)心愛護下屬，經(jīng)常與下屬交換思想，與下屬感情融洽，但組織內(nèi)規(guī)章制度不嚴(yán)，工作秩序不佳的領(lǐng)導(dǎo)類型被稱為（）

A.低組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.高組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
C.高組織高體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為
D.低組織低體諒的領(lǐng)導(dǎo)行為

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單項選擇題

外部選聘主管人員是人員配備的一條主要途徑，這種做法具有若干有利之處。下面所列舉的幾條優(yōu)點中，哪一條不對（）

A.為組織帶來新鮮的血液
B.利用外來優(yōu)勢
C.有利于提高組織成員的士氣，調(diào)動工作的積極性
D.有可能緩和內(nèi)部競爭職位者之間的矛盾

單項選擇題

管理方格圖中，5.5型對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.任務(wù)型
B.鄉(xiāng)村俱樂部
C.團隊型
D.中庸之道型

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