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女職工懷孕()個月以上的,每天安排()小時工間休息,工間休息時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,并不得安排其延長工作時間或者從事夜班勞動;對從事立位作業(yè)的女職工,還應在其工作場所設休息座位。
A.4,1
B.6,1
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從事連續(xù)()個小時以上立位作業(yè)的女職工,月經期間經本人申請,用人單位應當為其安排適當?shù)墓らg休息。
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重大勞動保障違法行為處理決定被依法變更或者撤銷的,負責查處的人力資源社會保障行政部門應當自變更或者撤銷之日起()個工作日內,對社會公布內容予以更正。
A.10
B.15
C.30
D.60
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