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員工請事假扣除當(dāng)日工資(即“基本工資+崗位工資+績效工資”),當(dāng)月事假≥15天者,不享受當(dāng)月年終獎金。(注:當(dāng)月事假≥5天)
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《工傷保險條例》規(guī)定,申請工傷認(rèn)定的時效為1年。
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離職員工轉(zhuǎn)移的固定資產(chǎn)調(diào)撥使用時,仍需進(jìn)行使用《固定資產(chǎn)丨行政資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移通知單》由接管人簽字。
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