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如經(jīng)過一段時間的教導后,員工表現(xiàn)仍全無改善,則應進入留用察看期,不允許內(nèi)部調(diào)動工作。
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如果發(fā)現(xiàn)員工表現(xiàn)不好,應發(fā)出業(yè)績警告。
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GROW的意思是成長,幫助員工成長。
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