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多項選擇題

有效的績效反饋一般都要遵循（）。

A.經(jīng)常性原則
B.對事不對人原則
C.多問少講原則
D.正面引導(dǎo)原則

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多項選擇題

基于個體業(yè)績比較的績效評價方法包括（）。

A.排序法
B.強迫分配法
C.配對比較法
D.分配比較法

多項選擇題

屬于分析工作績效差距的具體辦法有（）。

A.目標比較法
B.水平比較法
C.縱向比較法
D.橫向比較法

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