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判斷題

對不同性質(zhì)的組織、不同類型的部門、不同特點(diǎn)的職位、不同層級的管理者而言，績效監(jiān)控的具體內(nèi)容都是固定統(tǒng)一的。

答案：錯(cuò)誤

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當(dāng)評價(jià)存在不公正現(xiàn)象使評價(jià)對象遭到不公正待遇并且無處申訴時(shí)，評價(jià)對象就會(huì)首先對領(lǐng)導(dǎo)失去信任，進(jìn)而導(dǎo)致對整個(gè)組織產(chǎn)生不信任感。

答案：正確

對管理者而言，其管理水平和對下屬的輔導(dǎo)水平，往往也構(gòu)成對其績效進(jìn)行評價(jià)的一個(gè)重要方面。

答案：錯(cuò)誤

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