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多項選擇題

分析績效的四因素法主要是從（）方面著手分析績效不佳的原因。

A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.環(huán)境

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多項選擇題

績效計劃按責(zé)任主體分為（）。

A.公司績效計劃
B.部門績效計劃
C.個人績效計劃
D.團(tuán)隊績效計劃

多項選擇題

績效計劃按期間可以分為（）。

A.年度績效計劃
B.季度績效計劃
C.月度績效計劃
D.公司績效計劃

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