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單項(xiàng)選擇題

從績(jī)效管理體系的完備性、管理心理學(xué)和組織行為學(xué)原理來(lái)分析,造成績(jī)效考評(píng)偏差的客觀原因不包括()

A.績(jī)效管理里體系不夠完善
B.考評(píng)人打分出現(xiàn)偏差,考評(píng)人不負(fù)責(zé)任
C.暗示/壓力效應(yīng)
D.考評(píng)人不清楚自己是否出現(xiàn)了打分偏差

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