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填空題

績效考核的本質(zhì)是：（）。

答案：對行為的結(jié)果以及影響行為結(jié)果的因素進(jìn)行考核

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考核分兩種：一種是（），另一種是（）。

答案：用于選拔、晉級的考核；用于薪酬、獎金的發(fā)放

（）是人力資源管理的核心工作，是正確的人事決策的前提和依據(jù)。

答案：考核

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