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績效考核的本質(zhì)是:()。
答案:
對行為的結(jié)果以及影響行為結(jié)果的因素進(jìn)行考核
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填空題
考核分兩種:一種是(),另一種是()。
答案:
用于選拔、晉級的考核;用于薪酬、獎金的發(fā)放
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填空題
()是人力資源管理的核心工作,是正確的人事決策的前提和依據(jù)。
答案:
考核
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