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判斷題

個人-組織契合度的測量直接測量，較為全面地反映價值觀的各個角度，成為研究個人-組織契合度的主流方法。

答案：錯誤

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未來組織結(jié)構的發(fā)展，將由臨時性機構變成永久性機構，權力結(jié)構將由過去的自上而下的縱向方式轉(zhuǎn)向扁平化的橫向方式。

答案：錯誤

組織變革時如果遇到阻力，可強行加速給組織成員造成壓迫感以減少變革阻力。

答案：錯誤

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