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判斷題

政府必要時可以直接干預(yù)企業(yè)工資分配的具體事務(wù)，但是大多數(shù)時候主要是行使監(jiān)控指導(dǎo)職能。

答案：錯誤

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多項選擇題

一個公司福利政策可能受到哪些方面的影響？（）

A.高層管理者的經(jīng)營理念
B.政府的政策法規(guī)
C.工會的壓力
D.員工的需求

多項選擇題

某些企業(yè)的股票期權(quán)計劃是從以下哪個角度來設(shè)計的薪酬機制？（）

A.建成企業(yè)精神
B.結(jié)成利益共同體
C.以顧客為中心
D.留住關(guān)鍵人才

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