你可能感興趣的試題

單項選擇題

甲公司與乙公司訂立合同后，甲公司將該合同轉(zhuǎn)讓給丙公司，這種情形時就發(fā)生（）

A.債的變更
B.債的移轉(zhuǎn)
C.債的消滅
D.債的產(chǎn)生

單項選擇題

勞動爭議處理制度是解決當事人之間勞動爭議的程序制度，以下表述正確的是：（）

A.勞動爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力
B.達成調(diào)解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁
C.勞動爭議調(diào)解程序是勞動爭議解決的必經(jīng)程序
D.勞動爭議發(fā)生后，當事人可以申請仲裁，也可以向人民法院起訴

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侵害婦女農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，或因結(jié)婚男方到女方住所落戶、侵害男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，由（）依法調(diào)解。

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甲公司與乙公司訂立合同后，甲公司將該合同轉(zhuǎn)讓給丙公司，這種情形時就發(fā)生（）

勞動爭議處理制度是解決當事人之間勞動爭議的程序制度，以下表述正確的是：（）

侵害婦女農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，或因結(jié)婚男方到女方住所落戶、侵害男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等權(quán)益的，由（）依法調(diào)解。

甲公司與乙公司訂立合同后，甲公司將該合同轉(zhuǎn)讓給丙公司，這種情形時就發(fā)生（）

勞動爭議處理制度是解決當事人之間勞動爭議的程序制度，以下表述正確的是：（）