(1)知識結構上的互補 (2)性格、氣質和決策風格上的互補 (3)年齡、性別、所處階層的合理分布 (4)群體決策的人數(shù)
A.家族文化 B.使命文化 C.創(chuàng)業(yè)文化 D.官僚文化