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判斷題

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

答案：錯誤

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個人績效是組織績效的根本和基礎，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

答案：正確

標桿基準法成功的關鍵在于尋找業(yè)界最佳標準作為參照的基準數(shù)據(jù)。

答案：正確