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填空題

()是一種開放式的行為回顧式調(diào)查技術(shù),類似于績效考核中的關(guān)鍵事件法,主要是與高績效者面談,引發(fā)他們講述在實(shí)際工作中發(fā)生的關(guān)鍵事例。

答案: 行為事件訪談
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