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薪酬是()的總和。
A.工資和福利
B.工資和獎金
C.物質(zhì)和精神
D.貨幣和失誤
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問答題
【論述題】企業(yè)獲得持久的競爭優(yōu)勢,使員工認可企業(yè)的理念,良好的工作范圍,薪酬制度的合理與否非常重要,需要對薪酬進行診斷的原因以及方法是什么?
答案:
原因:
(1)先進的薪酬管理理念對現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊
(2)企業(yè)員工工作熱情不夠,應(yīng)付工作,原...
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問答題
【論述題】論述提高員工薪酬滿意度,關(guān)鍵是要完善、創(chuàng)新企業(yè)薪酬制度。
答案:
(1)進行崗位分析和崗位評估,是企業(yè)制定薪酬制度的基礎(chǔ)和前提
(2)要設(shè)計出合理的薪酬體系和相應(yīng)的配套制度,使...
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