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招聘廣告要符合AIDA原則,是指能引起注意,使人發(fā)生興趣,(),并且采取積極的應(yīng)聘行動。
答案:
有獲的工作的欲望
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填空題
()面試以窮追不舍的方式對空缺職位工作中的某一項發(fā)問,逐漸深入,詳細(xì)而徹底,直至被試者無話可答。
答案:
壓力面試
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填空題
一般來說,在著手招募工作時首先應(yīng)考慮的招募形式()。
答案:
內(nèi)部晉升
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