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多項選擇題

彈性冗余原理的基本觀點有哪些？（）

A.勞動強(qiáng)度要適度有彈性
B.腦力工作要適度有彈性
C.勞動時間、工作定額要適度有彈性
D.目標(biāo)設(shè)置要適度有彈性

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人員招聘工作可以擴(kuò)大企業(yè)的知名度。

答案：正確

多項選擇題

下列哪些是人員內(nèi)部招聘的優(yōu)點？（）

A.了解，選拔準(zhǔn)確性高，工作穩(wěn)定性高
B.緩和內(nèi)部競爭，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系
C.快速適應(yīng)工作
D.來源廣，選擇面大