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用人單位未按照工會意見改正違法行為的,()可以向同級勞動行政等有關(guān)部門提出《工會勞動法律監(jiān)督建議書》。
A.工會
B.縣級以上地方總工會
C.工會勞動法律監(jiān)督組織
D.上一級工會勞動法律監(jiān)督組織
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單項選擇題
用人單位接到《工會勞動法律監(jiān)督意見書》后,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)作出處理意見,并書面告知工會。
A.五個工作日
B.七天
C.十五個工作日
D.三十天
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單項選擇題
用人單位存在違反勞動法律法規(guī)、侵害勞動者合法權(quán)益行為的,()應(yīng)當(dāng)督促其及時改正,必要時發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。
A.工會
B.工會勞動法律監(jiān)督組織
C.上級工會
D.勞動行政部門
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