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判斷題

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

答案：正確

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用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同由新的用人單位決定是否有效。

答案：錯(cuò)誤

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同續(xù)訂時(shí)間的勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤