A.“職業(yè)錨”理論 B.職業(yè)性向理論 C.職業(yè)人匹配理論 D.主動(dòng)構(gòu)建理論
A.計(jì)算機(jī)培訓(xùn) B.角色扮演法 C.案例研究法 D.遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)
A.考夫曼的五級評估方法 B.CIRO評估方法 C.CIPP模型和菲利普斯五級投資回報(bào)率模型 D.柯克帕特里克四級評估模型