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多項(xiàng)選擇題

對(duì)于績(jī)效的概念，主要有哪幾種定義（）。

A.結(jié)果觀
B.權(quán)變觀
C.行為觀
D.潛力觀

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多項(xiàng)選擇題

帕森斯的職業(yè)人匹配理論可以分為（）兩種類型。

A.因素匹配
B.特質(zhì)匹配
C.特性匹配
D.性格匹配

多項(xiàng)選擇題

人力資源配置主要有（）。

A.定員管理
B.人員引進(jìn)
C.內(nèi)部工作變動(dòng)
D.人員退出