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多項選擇題
關(guān)鍵事件法就是將員工在考評期內(nèi)表現(xiàn)出來的非同尋常的好行為或者非同尋常的不良行為（或事故）記錄下來，根據(jù)所記錄的特殊事件對員工進行績效考評。該方法的優(yōu)點是（）
A.適合員工之間的比較，因此適合用于員工調(diào)薪或者用于晉升
B.排除了主觀因素的影響，使績效考評結(jié)果有了確切的事實依據(jù)
C.避免了近因效應(yīng)
D.可為員工績效改善提供依據(jù)
