A.高層管理者B.人力資源管理專員C.直線經(jīng)理D.一線員工
A.體能素質(zhì) B.經(jīng)驗(yàn)知識(shí) C.通用知識(shí) D.專業(yè)知識(shí)
A.增加了成本 B.不利于員工職業(yè)發(fā)展 C.制約員工知識(shí)、技能等各方面的發(fā)展 D.員工容易質(zhì)疑崗位價(jià)值的評(píng)估,而崗位評(píng)估的要素選擇和評(píng)判權(quán)重帶有一定的主觀成分,并不能完全做到客觀、公正、合理