A.觀念上不同 B.知識結(jié)構(gòu)的不同 C.管理目標的差異 D.組織結(jié)構(gòu)的不同 E.管理環(huán)境不同
A.《公務員法》將公務員的范圍大面積擴大,人大機關(guān)、司法機關(guān)、政協(xié)、民主黨派以及其他一些社會團體的工作人員都被納入了國家公務員的行列 B.《公務員法》吸納西方公務員制度模式,改變了黨管干部的局面 C.建立職位聘用制,對一些專業(yè)性較強的職位和輔助性的職位實行合同制 D.《公務員法》按照性質(zhì)把公務員劃分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)、行政執(zhí)法三大類 E.《公務員法》區(qū)別政務官和事務官
A.公務員制度的法律化 B.區(qū)分政務官與事務官 C.實行功績晉升制 D.政黨領(lǐng)導 E.公務員職位常任