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20世紀(jì)50年代,率先采用的績效預(yù)算(又稱規(guī)劃預(yù)算)強(qiáng)調(diào)成本計(jì)量的國家是:()。
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
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單項(xiàng)選擇題
將組織的人力資源管理活動委托組織外部承擔(dān)的形式是:()。
A.人力資源管理的流動
B.人力資源管理外包
C.人力資源管理代理
D.人力資源管理外放
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單項(xiàng)選擇題
我國政府的人力資源管理的根本制度是:()。
A.公務(wù)員制度
B.簽到制度
C.考試制度
D.政黨制度
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