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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述候選人選拔的方法。

答案:

(1)面試。
(2)證明材料與履歷核實(shí)。
(3)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。
(4)認(rèn)知能力測(cè)試。
(5)身體能力測(cè)試。
(6)工作樣本測(cè)試。

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