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人力資源管理制度的兩大部分包括:()和()。
答案:
核心制度;基本制度
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填空題
崗位系統(tǒng)分析的目的是為了全面深入地掌握崗位的()和(),以及各種相關(guān)的影響因素。
答案:
性質(zhì);權(quán)責(zé)
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填空題
工作要素法(JEM)所涉及的工作要素包括:知識(shí)、()、()、工作習(xí)慣與個(gè)性特點(diǎn)。
答案:
技能;能力
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