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問答題
【簡(jiǎn)答題】試用期期限有何規(guī)定？
答案：
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者試用期的工資有何規(guī)定？
答案：
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地...
問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，如何處理？
答案：
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)...
