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問答題
【簡答題】用人單位提供的勞動合同不符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答案：
用人單位提供的勞動合同文本未載明《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政...
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問答題
【簡答題】用人單位違反法律規(guī)定扣押勞動者居民身份證等證件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
答案：
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給...
問答題
【簡答題】用人單位違反工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么法律責(zé)任？
答案：
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支...
