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問答題

【簡答題】職務等級制的特點是什么？

答案：是根據(jù)職務類型確定薪酬等級
職務等級制采用一職多級、一級一薪的形式
職務等級制放映了職員的勞動能力

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【簡答題】確定最低薪酬標準主要考慮的因素有哪些？

答案：國家或地區(qū)頒布的最低薪酬率
員工的基本生活費用需要
應與最簡單、最熟悉勞動能力水平、勞動成果相適應<...

【簡答題】技術等級制的操作步驟是什么？

答案：設置工種，劃分工種等級線
確定技術等級標準
對職工進行技術等級考核，確定技術等級
制定薪酬等級表
制定技術登記制實施細則