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問答題
【簡答題】列舉幾種常見的勞動規(guī)章制度評估方法，并簡要進(jìn)行介紹。
答案：
在實(shí)務(wù)中，常見的勞動規(guī)章制度評估防范通常可以分為兩類：一類是定性分析，主要包括圖標(biāo)評估法，強(qiáng)制排序怯、對比評估法等；另一...
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問答題
【簡答題】勞動規(guī)章制度的評估要素有哪些？
答案：
有效的勞動規(guī)章制度評估體系主要是由五個基本要素構(gòu)成
（1）勞動規(guī)章制度的主體。評估主體，是指評估由什么機(jī)構(gòu)、部...
（1）勞動規(guī)章制度的主體。評估主體，是指評估由什么機(jī)構(gòu)、部...
問答題
【簡答題】簡述勞動規(guī)章制度實(shí)施的必要條件。
答案：
1.勞動規(guī)章制度的有效性
2.勞動規(guī)章制度的可操作性
3.實(shí)施機(jī)構(gòu)的明確性
4.范圍的適用性｡
