【案例分析題】某大型國有企業(yè)擬召開職工代表大會，主要議程有：聽取和審議行政工作報告；聽取審議業(yè)務(wù)招待費情況報告；審議通過當年度工資專項集體合同草案。企業(yè)工會決定本次職代會在審議相關(guān)議案時，采用舉手表決的方式進行。公司有正式職工代表102名，實到會職工代表95名。大會在對工資集體協(xié)商草案進行表決時，贊成票50，反對票25，棄權(quán)票20。贊成票超過了到會代表的半數(shù)，工會主席宣布草案獲得通過。請指出該公司這次職工代表大會的不妥之處？應(yīng)如何改正。