A.國家級 B.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)級 C.企業(yè)級 D.地方工會與雇主組織級
A.因素比較法 B.排列法 C.崗位參照法 D.評分法
A.德國民法典對勞資雙方的權利義務作了原則性規(guī)定 B.德國有關勞動法律強調雇員與雇主權利義務的平衡和對等 C.德國參與協(xié)商談判程度較高 D.德國參與協(xié)商談判的利益集團高度組織化