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問答題

【簡答題】簡述帕森斯教授在人職匹配理論中提出的職業(yè)決策三步驟。

答案： ①分析個人情況，包括常規(guī)性身體和體質檢查、能力測試（尤其是職業(yè)能力測試）、職業(yè)興趣分析、人格測驗，以及有關的家庭文化背景...

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答案：企業(yè)型E：擁有領導和演說才能，喜歡有影響力，熱衷政治和經(jīng)濟，偏愛人和觀念
事務型C：擁有文書和計算能力，喜歡在...

【簡答題】怎樣消除職場壓力？

答案：（一）調整心態(tài)，正確看待壓力
（二）團結同事，善于應對工作
①給工作定位。
②提升工作能力...

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