多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬調(diào)查的說法正確的是（）。

A.薪酬調(diào)查包括薪酬市場調(diào)查和企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查兩個(gè)方面
B.薪酬調(diào)查的結(jié)果可以為企業(yè)薪酬水平的調(diào)整提供依據(jù)
C.在選擇薪酬調(diào)查企業(yè)的時(shí)候要符合可比性原則
D.薪酬調(diào)查的過程中一般只調(diào)查貨幣性薪酬
E.如果被調(diào)查的企業(yè)沒有準(zhǔn)確的薪酬數(shù)據(jù)，可以采用頻率分析法進(jìn)行分析

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多項(xiàng)選擇題

以下（）是崗位分析的基本方法。

A.觀察法
B.面談法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.問卷調(diào)查法
E.崗位排列法

多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于崗位評(píng)價(jià)的說法正確的是（）。

A.崗位評(píng)價(jià)就是利用定量化的方法對崗位進(jìn)行分析
B.崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果可以確定崗位等級(jí)和薪酬等級(jí)
C.崗位評(píng)價(jià)的是崗位而不是崗位工作的員工
D.要素計(jì)點(diǎn)法評(píng)價(jià)的方法比較復(fù)雜，但較科學(xué)
E.崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果一般不能進(jìn)行調(diào)整

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關(guān)于薪酬調(diào)查的說法正確的是（）。

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以下（）是崗位分析的基本方法。

以下關(guān)于崗位評(píng)價(jià)的說法正確的是（）。

關(guān)于薪酬調(diào)查的說法正確的是（）。

以下關(guān)于崗位評(píng)價(jià)的說法正確的是（）。