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判斷題

員工招聘活動的主要內容是由招募、選拔、錄用、評估等一系列活動構成。

答案：正確

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訪談法、問卷法、觀察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

答案：正確

人力資源供給預測常用的定量分析法有工作負荷法、趨勢預測法、多元回歸預測法等。

答案：錯誤

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