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多項選擇題

經營管理過程包括（）等個階段。

A.經營決策
B.經營計劃與控制
C.經營執(zhí)行
D.經營反饋

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多項選擇題

“十五”期間，郵政企業(yè)在人力資源規(guī)劃方面的主要內容是（），為郵政企業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的戰(zhàn)略性轉變打下良好的基礎。

A.深化“三項制度”改革
B.加快“三支”隊伍建設
C.調整人力資源結構
D.優(yōu)化人力資源配置

多項選擇題

人力資源管理的目標是（），同時增進企業(yè)內員工的工作滿足感與自我實現(xiàn)。

A.有效地運用現(xiàn)有人員的技術與能力
B.協(xié)助企業(yè)達成目標
C.使企業(yè)擁有高素質、全面發(fā)展的員工
D.實現(xiàn)企業(yè)員工的有效流動

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