多項(xiàng)選擇題

外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面。（）

A.帶來(lái)新思想、新觀念，補(bǔ)充新鮮血液，使企業(yè)充滿活力
B.可以規(guī)避漣漪效應(yīng)產(chǎn)生的各種不良反應(yīng)，無(wú)須調(diào)整其他崗位和人員
C.避免過(guò)度使用內(nèi)部不成熟的人才
D.大大節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用

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單項(xiàng)選擇題

關(guān)于問(wèn)卷方法的優(yōu)點(diǎn)，以下表述不正確的是（）。

A.手續(xù)簡(jiǎn)便，可以節(jié)省時(shí)間和人力
B.不必親臨工作現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查表可以在工作之余填寫
C.可以對(duì)很多工作者進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查速度慢
D.可以由計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，資料整理方便

單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不適用于人力資源需求的短期預(yù)測(cè)方法？（）

A.現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.綜合分析法
D.回歸分析法

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外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面。（）

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關(guān)于問(wèn)卷方法的優(yōu)點(diǎn)，以下表述不正確的是（）。

下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不適用于人力資源需求的短期預(yù)測(cè)方法？（）

外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下哪幾個(gè)方面。（）

關(guān)于問(wèn)卷方法的優(yōu)點(diǎn)，以下表述不正確的是（）。

下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不適用于人力資源需求的短期預(yù)測(cè)方法？（）